人力资源公司的服务主要包括: 1.招聘:帮助企业布招聘信息、筛选简历、组织面试、提供猎头服务等。 2.培训:为企业员工提供职业素质提升、管理技能培训、文化修养培训等。 3...
我可以这样讲，在公司上市以前，人力资源在所有公司内部都是边缘部门。一家公司的创立、生存和展，总会...
国家电网有限公司技术学院分公司成立于2008年12月30日,与山东电力高等专科学校合署办公(两块牌子、一套班子),是国家电网公司直属教育培训单位。目前实施济南...
长此以往，培训资源将逐步被公司管理层削减，培训部门也将进一步被业务部门边缘化，很难维持其在组织中的...
王建华老师一直专注于人力资源管理领域,拥有着24年人力资源管理实战经验,具备了扎实的实践操作技能,曾任职于标致雪铁龙、施耐德电气、法国英瑞杰汽车系统有限公司等世界五百强、外...
成都麦肯锡管理顾问有限公司致力于企业管理咨询、市场策划、项目可行分析、市场调研、项目评估、人力资源培训、投资咨询、技术咨询、环保咨询、管理培训、上市辅导等服务,是一家专业的投资咨询/...
万宝盛华大中华的人力资源解决方案涵盖整个人才雇佣周期,包括招聘与测评、培训与展,职业生涯管理,以及外包和人力资源咨询。 FESCO Adecco FESCO Adecco(北京外企德科人力资源服务上海有限公司)...
人力资源培训工作总结 篇1 回顾20xx年培训工作,我们持之以恒贯彻落实建设学习型公司、培育学习型员工的神,牢固树立“培训是公司的长效投入,是展的最大后劲,是员工的最大福利”,...
扩大公司人力资本的重要途径是在知识经济条件下促进人力资源的培训和开,人力资源管理培训和人力资源开将成为最具活力的热门学科之一。员工的培训和开是非常重要的可以提高企...
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